我在公司干了6年了，工资才6000元！
多次和部门领导提涨薪不批，便一气之下申请了离职。令我万万没想到的是，昨天接到公司人事的电话，让我去面试！

我想着才离职，怎么好意思回公司面试？便提出视频面试，没想到人事部居然答应了。

下午人事主管就对接了我的面试，由于我刚从公司离职，也没太当回事，便和主管随意聊了下原岗位的技术、项目进度等相关情况。

更意外的是，人事主管对我十分满意，因为他既懂专业技术又有决定权，当场就给我定薪8000元。

我一脸蒙蔽，难道原部门领导就没有给我提涨薪？

现在很尴尬，我要不要回原公司上班呢？

职场上的领导有很多种，但是真正为下属考虑为下属争取的，并不多！

这也是很多人通过跳槽来提高薪水的原因！

既然工资满意，工作也熟悉，我觉得可以回原公司上班。
这事儿，你怎么看？