在海底捞有个说法，叫"嫁妆"。

一个店长离职，只要任职超过一年以上，给8万块的嫁妆（海底捞店长很多是20多岁的姑娘，其实是补偿），就算是这个人被竞争对手小肥羊挖走了，也给。

张勇说：因为在海底捞工作太累，能干到店长以上，都对海底捞有贡献。

海底捞能有今天，每个干部都有一份功劳和苦劳，所以不论什么原因走，我们都应该把人家那份给人家。

如果是小区经理（大概管5家分店左右）走，给20万；大区经理走，送一家火锅店，大概800万。

真是这样的吗？