#当当网男员工变性以旷工被解雇#【#当当网开除变性员工# 法院判恢复工作，有权上女厕】2015年4月13日，高某某入职当当网，担任技术部产品总监，2018年4月16日，高某某经上海市精神卫生中心诊断为易性症，需要进行男转女性别重置及手术。根据医院康复建议，高某某请假休养时间共计2月有余，期间主管同意休假，而员工关系管理员却一直“不同意”高某某休假。同年9月初，当当网以高某某“旷工”为由解除与高某某的劳动合同通知书，高某某申请仲裁，委员会裁决双方于2018年9月6日起继续履行劳动合同。详情>>http://t.cn/A6yAOo85