在小公司里当文员三年，工资不高就三四千，也没有什么晋升机会，有必要再待下去吗？

平台和环境，对“以时间为成本”的个人来说，非常重要。

小公司虽然结构相对简单、斗争相对表面、人际关系相对不怎么复杂，但论“平台能给个人的资源”，的确是少得有限。

尤其还是“小公司的文员岗位”，那更是没太多技术含量。

比如，这“文员”换到大单位、大国企、体制内，则有各种的锻练机会。
经由接触各种的“段位较高的工作”，即使是纯文职岗位，也能做出不错的成绩，也能经由“正向的刺激”变得优秀而睿智起来。

但在小公司，这“文员岗位”可以做的、可以接触到的，通常是少得可怜，“更高层次的锻练”更是谈不到。

等再过几年，拖大了年龄，就更不好转身了。

所以，转身要趁早。