谁曾想今年杀气最重的，竟然是浓眉大眼本分的vivo，所以说打嘴架没用有，能动手尽量别动口。商业的本质不会变，情怀/价值观/理念/用户导向这些如果不能通过产品传递，光靠红口白牙的说，终究都是烂词烂梗的忽悠。
我感觉 vivo自从几年前沈老板发布会失足入水洗礼开始，整个公司修为精进了。看沈老板的年会致辞，把坚守本分的文化升级到"道"的境界。很多我接触过的vivo人都反复提到一个重要理念：重因而不重果，产品是因，品牌/销量都是果。
在眼下BIG4 研发，生产，营销能力都趋于雷同的情况下，文化的内驱力极有可能形成新纬度的竞争优势。文化没有好坏对错，只能要成为全员的公识，就会产生巨大的战斗力。
一般公司贴在墙上的那些狗屁不叫文化，只是标语而已，恰恰是最没文化的体现。如果你们公司有，赶紧去撕掉，然后给老板看卡哥的这条微博，他/她应该发给红包给你。