我讲一个某银行某部门的故事吧。

某年，某银行某部门的一把手，为了有机会竞争行领导，提出所谓精细化管理的概念。什么概念呐，反正就是事无巨细吧。对于银行核心部门来说，有没有错呐，当然没有。但是具体执行过程中，就开始反复折磨员工。其实也不是折磨吧，就是要求加班，不断加班。最后结果就是大家白天磨洋工，晚上做事情。因为无论你如何高效率完成工作，仍然逃不开通宵加班的厄运。

于是，员工把被子、行军床抱到了办公室。那阵子基本上7×24小时蹲办公室。但是你要真说能有什么活，我估计也就是正常工作每天加班到晚上8点左右的样子吧。

但，一切都为了更大的领导能够在晚上偶尔巡游办公大楼的时候看到。

后来该部门员工家属闹到省分行大楼，再后来该部门业绩考核从往年的A变成了B，该部门一把手又抓到机会搞投机去总行挂职，想镀金后回来。没曾想啊没曾想，回来后没什么位置了，依旧放在另一个后台核心部门做一把手。慢慢的，大家就忘记曾经有那么个叱咤风云的人物了。

挺“福报”的吧，大家工资3500-4000吧。2014年前后，你们都知道的地方。