#职场#【阿里淘汰的老程序员，能力都这么强吗？】我们公司来了个被阿里淘汰的Java开发工程师，现在是我们的项目组长，能力比较强，负责我公司整个系统架构的设计与维护，年龄40岁。
这个老哥是我们这组能力最强的一个，我们年轻人那里比的上别人，在他面前就是个弟弟。
我特别的疑惑，能力这么强的员工，为啥会被裁？难度就因为年龄大的原因，老板真的一点情面都没有，是个人都会经历35岁，岁月不饶人。

我公司这个老哥就是典型案例：技术特别的强，在阿里云上过班，也不知道什么原因被裁，我不清楚，这老哥本身就没有什么毛病，为人处事还可以，不可能会得罪领导会被开，我猜基本是年龄太大的原因。

这个老哥在我公司担任组长，技术方面，有能力设计高并发系统，有能力写spring框架，重构mybatis，阅读过hashmap源码，能力能达到架构师的水平。

大厂开除人真的没有一点情面可谈，开了只会增删改查可以理解，毕竟40多岁只会增删改查，我们这些年轻人都看不起。像他这种40多岁，能力达到架构师的水平开掉，一点不能理解。难道就因为年龄大的原因？#职场有话说##职场八卦#