#鑫源文化# 用师者王，用友者霸，用徒者亡
如果领导者非常谦虚，能够尊奉真正贤能的人为老师，能够任用比自己能力强的人，就能“王天下”成大功，因为领导者要靠团队达到目标。有些领导非常享受“下属不如自己”的感觉，这是非常狭隘的想法，这样的团队永远不可能实现高挑战、高增长、高激励。
如果领导者任用和自己水平差不多的人，那么也是可以“称霸一方”的。
如果领导者专用言听计从、唯唯诺诺、顺人喜好的人，只用那些能力不如自己的人，那这个团队必然是会失败的。