眼中的员工状态，其实就是自己的表象。在成功的管理者眼里，看到和吸引自己的都是别人的努力，别人的负面因素也无暇顾及，感受到的全是他们的努力。所以自己感受到他们的状态，其实就是自己的表象，只是我们看别人容易，读懂自己难。

眼中的员工状态，其实就是自己的表象。在成功的管理者眼里，看到和吸引自己的都是别人的努力，别人的负面因素也无暇顾及，感受到的全是他们的努力。
所以自己感受到他们的状态，其实就是自己的表象，只是我们看别人容易，读懂自己难。