【商战？是品牌文化还是个人行为？】
挖墙脚，撬人才
这件事情在生意上来讲再平常不过
也完全是可理解的行为
单次付费的模式，也给这样的事情提供了便利的“走进别人公司”挖人的便利条件
人才就如“金财”
古话说“君子好财 取之有道”
此类行为实在谈不上“道”了
如果靠着这样的行为，将人才聚拢到一起
那也真的为这些思维单纯，充满情怀和梦想的年轻人捏把汗

对于品牌的选择，出自教练心底的抉择，无论他去了哪里，我都会坚定的像对待自己的伙伴一样去分享，去帮助。
如果是因为这样的手段，而错误选择的，我只想说，希望贵厂别只挖了他们去做“工具人”，也要记得教给他们一个正确的价值观。

毕竟，他们还年轻，他们对社会的认知还不够透彻和成熟。

行业的健康发展
不是哪一家凭一己之力能带动的

品牌建立不易
可别步子太急
成了别人眼中耍把戏的“小猴子”