国企就像围城，里面的人想出来，外面的人想进去。
想进去的都是冲着福利待遇好、稳定性强两方面考虑的。想进去的都是冲着福利待遇好、稳定性强两方面考虑的。说到福利，对比私企来说，这个在国企真的是不用你花心思去愁的事。什么五险一金、餐补、车补、话补、劳保用品、工会慰问啥的，都给你按标准配备得整整齐齐！
里面的人想出去主要是觉得无法实现个人价值。
1、报告材料重复冗杂、工作流程混乱。
2、与横向部门沟通成本太大，心里和精神承担巨大压力。
3、不懂创新，凡事都喜欢人工处理，没有电子化与系统的概念。
4、领导只会开会，而员工既负责一线工作也要负责思考战略，更要负责服务好领导。
5、岗位太闲了，让人感觉浪费生命，没有动力。#国企工作真的完美吗#