【信观察】财富传承的本质问题
[星星]（一）无论是人类经济发展史或是未来，家族企业都是一种有贡献的组织形态，因此我们一直努力推动并帮助华人世界的家族企业健康发展。三十多年来，我一直在研究中国台湾、香港和内地以及日本的家族企业，坦白讲，在台湾我最初追踪研究的一些企业已经不存在了，那么我们谈论家族企业以及家族与企业的传承时，到底碰到了什么问题？

首先，根据我多年的实践经验，家族的资产传承不只是财富传承问题，更是家族教育问题。很多家族企业把财富传承看得比较简单，以为只是钱的问题，以为能赚到钱，自然也就有办法把钱传下去，因此当第一代企业家在创业奋斗的时候，往往最忽视的就是家族教育。无论是在内地还是在台湾，几乎都是一样的情形，父母把二代送往国外留学，因为创业者所接受的教育通常较为匮乏，他们认为这样做不仅能让孩子得到补偿，也能让下一代未来接班的时候能够拥有更宏大的视野。但正是在这个问题上的错误认知，使得传承过程产生很多的问题。事实上，这是人们对生命成长过程的简单化理解，可以说当你只是单纯地看待资产传承、财富传承的时候，你已经在误导问题。

在我进行传承辅导的很多个案中，我发现，传承不利的根源在于过去。在过去30年来，作为创业家一代忽略了一个问题：当我有一天年老的时候，要把企业交给我的下一代，会碰到什么根本性的问题。事实上，我认为这个问题从根本上来说是不容易解决的，因为你不可能从头再来，不可能改变历史。
（作者是台湾东海大学社会学系教授，东海大学东亚社会经济研究中心主任。本段转载自《家族企业》）