#东芝大连通知停产#日资企业大连东芝的员工安置方案，及给员工的经济补偿标准出来了，东芝遵守了契约精神。

东芝给员工的经济补偿方案，一共包括以下六个部分：
（1）工作年限补偿金
工作年限补偿金=工作年限×月平均工资×相应的工作年限系数
（2）生活补助金
生活补助金=月平均工资×补助系数
（3）奖金 1.3个月基本内工资
（4）纪念品 2000元
（5）慰问劳金 0.2个月基本内工资
（6）早期签约奖励金 3000元

好聚好散，这是一场没有劳动纠纷的撤资，满满的两页纸，没有春秋式的笔法，但是方案写的都很详细，员工应该都能看得懂。
前有三星电子，今有大连东芝，希望这种补偿方案，能让国内外的企业借鉴参考。

有人说，东芝败走了中国，确实如此，看了这份补偿方案后，我认为他败的有些不讲道理，你以后让别的企业，遇到这种事情怎么办？ #日本东芝#