【#广西事业单位招聘政策有变化# 】10月13日广西壮族自治区人力资源和社会保障厅通告广西进一步完善事业单位公开招聘政策措施。其中明确：我区事业单位使用机构编制部门核定的实名编制和各类纳入人员总量管理的控制数（包括高校非实名人员控制数、中小学聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、后勤服务人员控制数“老人老办法”等）新聘工作人员，一律实行公开招聘。事业单位新聘未纳入人员总量管理的工作人员，可由事业单位、主管部门结合实际，自行组织招聘。对自治区本级高校、中职学校、医院、科研院所公开招聘本科及以上学历或中级及以上职称工作人员的编制使用计划由事业单位或事业单位主管部门自主决定后，报自治区党委编办备案即可。事业单位可以按照“干什么，考什么”的原则，鼓励事业单位在公平、公正、公开的前提下，结合行业、专业及岗位特点，科学合理、灵活多样地设置考试方式方法及内容。《通知》要求不得将毕业院校、学习经历、学习方式等作为限制性条件；同时落实习近平总书记在中央人才工作会议提出的“对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策”的重要指示精神，强化高层次急需紧缺人才服务保障，可适当放宽自治区本级事业单位公开招聘高层次急需紧缺人才及其配偶的年龄条件，进一步营造引才留才的良好氛围。#930新闻眼# http://t.cn/A6MNCYJ0