证书含金量，说到底核心在于：有没有壁垒。

因为证书最后也是要用在职场的，职场的竞争靠什么？根本就不是什么加班舔老板这种。那叫养蛊，最后赢的一定是那个24小时不用睡觉的蛊王，直到有一天有个一天有25分小时的出现打败他。这都不叫竞争。

职场竞争的本质上就是两个字：壁垒。

有的行业内卷，是因为它就活该卷。

什么叫靠壁垒？

我举个例子：

35岁之后是不能考教师编制的。
35岁之后就不能报考公悟员的。
专八，只有两次机会考。
CPA,CFA...合格率都是严格控制的。
律师资格证要考十几门（具体多少忘了）
医生必须读博士。
科研必须有论文。
凡是那种“打后期”的职业，壁垒都相当完善。

待遇不一定每个人都很好，但是！别人休想过去摘桃子。

所以，按照这个标准去考证，也可以。