#60万招中小学教师有什么可奇怪的#【#央视网评鄂尔多斯60万招中小学教师#，有什么可奇怪的？】#鄂尔多斯回应年薪60万招教师# 近日，“鄂尔多斯年薪60万招中小学教师”一度冲上热搜。内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗教体局局长贺占平回应——“年薪60万元招中小学老师只是我们全旗教育综合改革中的一项人事改革措施，而且不是只针对清华、北大的毕业生，覆盖面非常广。”

首先，愿意在人才上下血本，值得肯定。给予人才高回报，高端人才更高回报，没毛病；名校、高学历本身就是人才市场最合理的“定价”标准之一。其次，砸钱只是短期刺激，综合配套政策才能管长远。再看，纵观近年多地师资招聘，对高端人才的需求度、教师待遇上涨幅度，都在普遍提升，教师争夺只是人才争夺的一部分，人才争夺又是城市竞争的一环节。未来，高层次、高薪的教师招聘可能成为“新”常态。

我国高等教育的发展，必然带来更大规模高学历人才的输出，通过“价格机制”引导他们合理流动，填平基础教育的洼地，补齐中西部等地短板，增强普通学校的实力，从教育均衡角度看，都具有正向的、长远的积极意义。（“ 央视网”微信公号，嘉玛）