近年来，越来越多的外国科学家全职来到中国工作。例如从日本就来了不少，“光催化之父”、前日本化学会会长藤岛昭到了上海理工大学，脑科学专家、日本天皇奖得主御子柴克彦到了上海科技大学，日本土木工程学会前任副会长、现任会长上田多门到了深圳大学。不久前，日本TBS电视台发了一篇文章《为什么科学界重量级人物都流向中国？“人才流失”一词无法概括的现状》，在中日都引起了热烈讨论。#科技袁人# #微博公开课# #V光计划#
有趣的是，当事人之一上田多门教授对此做了个回应（http://t.cn/A6xScRdh），接受《环球时报》采访，发表在“补壹刀”栏目。许多人可能会单纯地认为，中国赢了，日本输了。但在我看来，上田多门的发言意义远不止于此，值得所有人深思。
首先，上田多门之前为什么接受TBS电视台的采访？因为他希望日本政府为科学研究多投入一些经费。
然后，中国的工作环境跟日本相比怎么样？上田多门的回答是：

深圳大学的研究环境非常好，拥有日本大学买不到的先进设备，我身边研究团队的素质也非常高。日本国内现在还有担心尖端技术流向中国的论调，至少在我所熟悉的土木领域，无论是在研究设备上，还是在一些课题的研究成果上，中国已经领先于日本。

对于一般人最关心的问题，日本科学家到中国工作是不是技术流出，上田多门的回答更妙：

中国高校招聘日本的研究学者，初衷并非是为了让他们给中国带来知识和技术。如今，中国高校是面向全球招聘优秀人才，这里面只是碰巧有优秀的日本科研人员而已。他们出于各种原因来到中国，这是出于最优选择的结果，就像也有很多人才选择去美国一样。
虽然我是日本人，但是从研究者的角度来看，我从事这项研究（结构工程和材料）是因为发自内心的热爱，希望为地球和人类做出贡献，我的出发点不是为了给像日本这样特定的国家创造利益，更不是为了日本这个国家而从事研究工作。在中国研究土木工程领域，可以获得比日本政府更高的项目经费，感兴趣的研究课题，在中国更容易实现。那么，当然要去研究环境更好的国家。
实际上，我作为日本土木工程学会当选会长，和日本学术界的联系相当紧密，也一直在和日本国内学者进行共同研究，让研究成果可以在日本开花结果。因此，与其说是日本的技术流出到中国，不如说是把在中国取得的研究成果带回了日本。

我想，上田多门的这番话十分有普遍意义。有些中国网友对中国科学家在外国工作十分不满，骂他们不爱国云云，实际上是完全没理解科学家的工作性质。大家应该多做换位思考。如果想有更多的本国和外国人才来本国工作，那么应该做的是改善国内的研究环境，增强吸引力，而不是道德绑架。
然后，上田多门对日本的研究前景表达了深深的忧虑。他说：

现在年轻学者在日本国内很难找到工作，这是日本整体遇到的问题。日本有增加博士学位的政策，可是与此相联动的研究人员的岗位却没有增长。像我工作过的北海道大学这样的顶尖学府，全职老师的职位反而有所减少。
对于很多年轻的日本学者来说，有机会进入中国高校，真的很幸运。因为中国本土的研究者非常优秀，大量海外人才也愿意来到研究环境更为良好的中国，这无疑会使得在中国的竞争更加白炽化。

我觉得，中国也应该未雨绸缪，不断增加科研投入，为年轻学者创造更多更好的机会。
最后，有些人可能会觉得上田多门只会说他的新东家的好话。但并非如此，这位老先生也直言不讳地对中国提出了批评建议：

中国人有强烈的竞争意识，愿意为了实现目标努力奋斗，这是好事，也是现在日本人所欠缺的部分。不过，为了在竞争中胜出，中国有些过于强调“数量”，认为研究成果应该“靠数量取胜”。有些中国研究人员做研究是为了出成果、写论文，以此申请科研经费，周而复始，发自内心热爱的人比较少。
反观日本研究者，几乎都是因为真正热爱才走上科研道路。如果这种情况一直持续下去，我不认为中国诺奖得主的人数可以比肩日本。
中国的论文数量已经在世界上首屈一指了，应该创造更加注重质量的研究环境。强调数量可以带来奥运金牌，但未必可以带来像诺贝尔奖一样的顶尖研究奖项。凭我对中国的了解，中国想要做什么，利用举国体制去做的话，就能行得通。中国如果想要完善当前的研究环境，我想也是完全可以做到的。

我觉得，这才是真正的诤友。