2021年还剩最后一个月了，岳成所从今年开始实行每年二次（6月和12月）全员考核，即将进行。

考核实行百分制，分四个方面，十项。

一、做人（50分）：形象、忠诚、
人品、态度、孝顺共五项。

二、业务（30分）：数量、质量、
满意度共三项。

三、团队精神（10分）

四、纪律（10分）

首先自己打分，自已对自己在这十项上有个客观评价。
然后全所律师和工作人员对每个人都进行逐项打分，而且是不记名的，真正给每位律师和工作人员有一个客观公正的评价。

考评小组结合个人和全所打分，对每位律师和工作人员给出最终评价。

不合格者淘汰！

岳成所实行工薪制，律师全部坐班，真正实现了专业化分工、公司化管理、全所服务、收费标准公开。

这是岳成所的制度优势，同时也暴露出吃大锅饭的弊端。为消除这些不利因素，每半年考核一次，不走过场，真正起到积极作用，培养出一支非常能战斗的律师岳家军！

法律顾问找岳成，律师界的岳家军！

律师岳家军® ，为人民服务！

从优秀走向卓越！