从激励的长期性上来说，虚拟受限股制度，要远好过MBO，好过其他任何少数人直接永久占据企业生产资料的制度安排，人走股回的虚拟受限股制度或许还不是解决企业所有者归位与激发生产者积极性的最完美的方案，但是一定要比让少数人子孙相传的占有股权先进一些，让多数人以劳动贡献值的标准享有主人翁的地位，肯定要比让一个人，几个几十个人占有主人翁资格的方案，要先进一些，不提华为，最近大火的光刻机的最核心的零件供应商卡尔蔡司，也是采用的工团所有制，它已经存在一百多年了。客观上说，人类寻求组织化的进程永不应停步，还死抱着蒲鲁东时代的学术，非X即X。。#大王闲话##v光新星#