今天动视暴雪高管向全公司员工发出一封电子邮件，建议员工认真考虑加入工会的后果。

从昨天开始，动视暴雪部分员工在美国通讯业工人协会（CWA）的支持下，开始向员工分发工会授权卡以谋求在美国全国劳资关系委员会下成立工会。CWA是美国国内最大的通信和媒体业工会。根据美国法律，除雇主自愿认可外，一个工会首先需要获得不少于30%雇员的授权卡，才能开始选举通过获得多数选票取得企业雇员的代表权。

今天，动视暴雪高管层就对此做出了表态。动视暴雪首席行政官Brian Bulatao（此人于2017年被时任中央情报局局长的 Mike Pompeo 任命为中央情报局首席运营官。并在2018年6月被川普提名为主管管理事务的副国务卿，2019年走马上任。离开川普政府后，他在2021年3月被动视暴雪首席执行官 Bobby Kotick 直接任命为首席行政官，以接替升任首席财务官的Armin Zerza。Kotick表示，“Bulatao是一个非常适合动视暴雪的稀有人才。其商业军事和政府背景使其成为理想的选择加速我们的组织转型，为未来的发展提供更大的机会。”）在写给全公司员工的邮件中表示，根据美国国家劳动关系法，公司承认员工有加入和不加入工会的权利。

随后他笔锋一转写道，“我们只是要求你花点时间来考虑在具有约束力的法律文件上签字的后果”。另外他还直白地表示，“通过领导和员工之间积极及透明的对话，我们可以迅速采取行动，最好地实现我们对工作场所文化的愿景。这是比简单地签署CWA提供给你的电子表格或等待未来某个时候法律授权和规范的谈判过程的结果要更好。”

动视暴雪高层似乎对工人将组建自己的工会或加入现有工会感到严重担忧，他们会以各种可能的方式来抵制和拖延。其中就包括类似这样字里行间的威胁。还有此前几个月当被迫就骚扰行为展开调查时，他们聘请了臭名昭著的“工会破坏者”WilmerHale。

另外说一句，由前员工Jessica Gonzalez牵头组织的 ABK Worker's Alliance 罢工筹款从前天启动之后已经募集到了25万美元，以达成1/4目标。