#今年年假可安排到明年休#【注意了！白岩松给没休年假的你提个醒[话筒]】#因工作未休年假可获3倍工资补偿# 转眼年底了，你休年假了吗？根据相关法律法规，年假可以跨1个年度安排，今年年假可以安排到明年休；确因工作需要不能安排职工休年假的，单位应在征得职工本人同意后，根据职工应休未休假天数，按照该职工日工资收入的300%支付报酬↓ http://t.cn/A6x3Y2ux （@央视频，嘉玛） http://t.cn/Rp7W8xr