20多岁刚刚参加的工作不久的年轻人，如果领导经常在其他人面前说：“这个小伙子巴适得很！”一般来说就是非常器重你了。
文化程度和专业知识只是敲门砖，当进了单位后所有年轻人就在一条水平线上了。如果是机关国企，我们说一个年轻人的能力主要体现在“办文办会办事”，到了民企就是“会办事办好事”。
重点说一下“办事”。
办事能力，我举个例子。
我的一个朋友很早就当副职了，当初我们还是愣头青他就提拔了。
前不久我们吃饭，他叹气说：“干了20年都还在这个副职位置上。像我这种不怕苦不怕累又两袖清风，业务能力强又做了那么多工作，严格按照领导指示办，你说怎么就动不了呢？”
我说领导指示你的时候需要给你讲清楚怎么办不？
他说：“那必须啊，领导不给我说清楚怎么办，办成什么样，那我怎么知道他想要的结果？”我说这就是你的短板了，因为大领导都希望他的下级懂得起，不要每次都把他架在火上烤。之所以领导会在别人面前说“小伙子巴适得很”，还有一层含义就是办事办得漂亮。
突然想起以前我有一任大领导，遇到下面汇报难以处置的疑难案件，他双目圆瞪，拍案而起大吼一声：“依法办理！”下面一群人点头称是，心里又战战兢兢：“依法办到底是依哪条法办，从轻还是从重？”不禁又陷入了下一个揣摩中。
我打心眼佩服办事能力强的年轻人，都是栋梁之才。