跟菜鸟的员工聊了一下,内部成立了员工体验委员会,服务于员工体验,比起一些企业意见箱,这种形式也是第一次见,委员本身也都是一线员工,所以福利应该更贴近基层。
实话说,员工工作开不开心其实很大程度上取决于领导,职场氛围打造也需要更多员工的声音才行,领导的责任理应更重了。
跟菜鸟的员工聊了一下,内部成立了员工体验委员会,服务于员工体验,比起一些企业意见箱,这种形式也是第一次见,委员本身也都是一线员工,所以福利应该更贴近基层。
实话说,员工工作开不开心其实很大程度上取决于领导,职场氛围打造也需要更多员工的声音才行,领导的责任理应更重了。