#合肥一公司迟到一次扣一千#
迟到一次扣工资1000元，这月薪得拿到多少才够？

公司关于迟到的各种各样的扣款，是正常的吗？

不正常，根据行政处罚规则，普通用人单位是不具有罚款权的。

仅仅是迟到十几分钟，就要扣员工一天或者半天的工资，多是不符合法律规定的。

假设，你月工资4250元，每天工作8小时，月工作天数未21.75天，

那么你的日薪差不多200元/天，时薪差不多25元/时。

如果你迟到1小时，那么公司可以扣除你1小时的工资。

除此之外，公司其他扣除工资的方法都属于违法行为。

如果你发现公司违法扣除了你的工资，那么可以先同公司协商，协商不了就通过劳动仲裁，以公司克扣工资为由要求公司补发。
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