【如何让员工象老板一样思考】
1、老板要利润扩大，员工要工资福利，让员工的一部分收入与利润效益相关；
2、老板要销售增长，员工要轻松不累，让员工的工作产出可以量化并与公司的产值相关；
3、老板要员工勤奋工作，员工要老板体贴补贴，相办法让员工投钱成为真股东、准股东。唯有利益趋同，思维才能统一

员工要加薪、老板要增值，如何设计薪酬才能实现两者的共赢？
1月8-9号《盈利系统》广州站开班在即
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