#国考分数线#【压分进面，掌握这些要领逆袭在望】#压分进国考面试是什么体验#

总成绩核算，多少分能逆袭？

打个比方，报考一般岗位的同学，已知自己与对手的笔试分差（公共科目+少数民族加分）为15分，分差计算公式是15÷3×60%=3，面试分占总成绩的40%，此时你笔试总分折算分差是3分，所以笔试总成绩分差大也不用过分焦虑，折算下来分差只要不是特别多，都有面试逆袭的可能。

如果报考公安机关人民警察岗位，成绩折算公式是[(公共科目成绩+少数民族加分）÷3×70%+专业科目成绩×30%]×60%+面试成绩×40%。

折算完笔试最终分数，无论保卫还是逆袭都要充分准备，不要以笔试分数给自己设限，保卫不要大意，逆袭也不要动摇，分差大也不能放弃，调整心态，全面备考面试才是关键。

逆袭机会在哪里？

综合分析和计划组织在各类面试题型中占据核心位置的，出题比重也较大，而人际关系、应急应变、情景模拟会出现融合成一道题目的情况，所以在面试中表现优异一定要把握各个题型的测评要素和逆袭关键。

01
综合分析逆袭关键

无论是国考、省考、选调生、警察、事业单位等其它招考，此类题型都是牢牢占据“霸主”位置的。综合分析题涉及社会生活、热点事件、名言警句、个人修养等诸多方面，着重考察考生是否能通过分析、推理，理解事物的本质，有没有解决问题的能力。要求考生多维度、多角度的思考；全面、深入、辩证的分析问题；坚持与公务员身份相符合的价值取向，并提出合理的建议对策。

02
计划组织逆袭关键

计划组织的核心是明确目标，组织协调，解决问题，总结意义，这类题型在回答目标和意义时切记千篇一律的套话，要想逆袭就一定要学会做迁移，把社会热点议题作为答题目的和意义来论述；另外答计划组织题一定要具备机关思维，从公职人员的身份角度去思考解决问题的方法。要求考生答题要紧扣题目，体现题干主题词，然后充分调配资源，去解决好题干设置的矛盾、困难、规避潜在风险。

03
人际关系逆袭关键

人际关系和应急应变、情景模拟等出现综合考察的概率较大，人际关系考察的不仅是技巧，更是一个人的基本素质、情商。在公务员面试中，这类题目往往会设定一个场景和具体矛盾，全方面考察考生人际沟通能力，人际关系的测评要素可以做如下的参考：

人际关系题想得到高分，答题的着眼点在于工作第一（工作矛盾和人际矛盾），沟通理解，圣人假设（强调解决问题的方法可行）；清楚主体矛盾所在，保持积极心态，坚持大局为重，主动积极解决矛盾，懂得换位思考。

04
应急应变逆袭关键

应急应变在答题思路、要点上和人际关系是雷同的，差异性体现在有压力且紧急的情况下，没有时间找原因提对策，是否依然能保持思维敏捷、情绪稳定、考虑全面。要求考生现场保持冷静，客观分析，提出有较强公开性、包容性、灵活性的措施，把随机应变做到极致。

05
情景模拟逆袭关键

情景模拟题是除综合分析和计划组织之外需要关注的第三种关键题型，具体可参考近两年国税考题。情景模拟要求考生要带入角色，表演贴合题干材料，要有场景感，但表演不能太过于生活化、随意化，好的情景模拟表现是沟通交流逻辑的展现。

公务员考察的是综合能力，不能把面试当成单纯的答题，它是考生个人价值观、执行力、人生经验、知识储备等方面自我优势的展示。你的面试表现就是考官最终评判你是否具有公务员基本素养的依据。作者：大树教育-任火旺