【#成都人才新政3.0版要来了#！587.6万人才，需要什么样的成都？】数据刷新，成都的人才总量已攀升至587.6万。八方英才源源不断涌入成都，人才对城市发展的支撑作用也正日益凸显。将数据加以提炼，视角更加直观：587.6万人中包含各类重大人才计划专家3788人，累计吸引新落户的青年大学生数量接近58万。成都孕育出的人才企业，已有20余家上市，其中7家登陆了科创板。#偷

平台，对人才来说意味着机会与土壤。当前，成都正加快建设具有全国重要影响力的科技创新中心，在布局创新源头、打造创新平台上奋力求解。成都打造的各类创新平台，正是要为各类战略人才栽好栖息的“梧桐树”。

比如，高能级创新平台——成都高水平建设中国西部（成都）科学城，聚集了中国环流器二号M装置等大科学装置、生物治疗等12个国家重点实验室，国家川藏铁路技术创新中心落地建设，成都超算中心纳入国家超算中心序列。此外，成都还聚焦空天科技、生命科学、生态环境等战略优势领域，全面启动天府实验室建设，建成了126个国家级创新平台。

这些平台，正面向海内外加速汇聚战略科学家、科技领军人才和创新团队。

再如，创新创业孵化平台。成都在产业功能区核心区域建设超880万平方米高品质科创空间，引入研发机构和创业载体310家，这也在推动科技创新资源要素加快聚集。

还有校地院企协同创新平台。清华大学、北京大学、中科院、中物院……成都与21家高校院所建立战略合作关系，还引进了上海交大成都先进推进技术研究中心等校地协同创新平台80余个。

有机会、有平台，能够承载人才创新——人才需要的，是这样的成都。

而成都进一步要做的，是在提供更多更大平台与机遇的同时，进一步激活人才的创新动力，营造宽松的环境，创造舒适的生活，提供高效的服务；是将人才精准嵌入城市发展的壮阔图景中，让平台与人才共发展、共成长；是让“成都需要的人才”与“人才需要的成都”相互吻合，精准适配，同频共振。

“成都人才新政3.0版”的政策指向，正是如此。

“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。”未来的成都，要人才济济，更要人尽其才。

这座城市期待更多“对”的人，更要做人才心中“对”的城，让人与城相互成就——成就更大的幸福，成就更好的未来！http://t.cn/A6JIwjtf