跨境运营面试的准备还是不够充分
我曾经面试过把公司店铺和产品做了很多分析，带着PPT或者文档来面试的。这都是在面试中的加分项，提前让人感觉到这个求职者的用心和认真。另外，要展现你运营能力和基本打法之外，你还要让人觉得你在该类目该行业是非常懂的，不懂产品和行业的运营是没前途，很快遇到瓶颈，道理很简单你没有品类积累。再者，对自己的业务目标也有自己的规划，比如：我入职多久，可以做到什么量级，如果匹配什么样资源就可以做的更多。那我就觉得这个人很稳，我就想给他机会。总之，面试是有技巧的，能把自己成功“卖”出去才是面试最重要的技能。
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