财务自由后再去上班是什么感觉？

1.可以少花钱
刚毕业那会，我在一家互联网公司上班，有一个同事，是一个98年的富二代，因为我俩坐得近，我性格比较好，经常是下了班就带我去胡吃海喝，开销大的呀批！！
她是一个女孩，天天开着奥迪a7来上班，我们每个月的薪水不多，她又经常和她那些长的特别像网红的朋友们去打卡人均4位数的高档餐厅，这些工资吃饭甚至都不够！！！所以基本上就够她给加个油、停个车！
我就很不理解，问她：这点薪水根本不够你花，为什么你还要过来上班？
她给了我一个直击灵魂的回答：“因为上班很忙，所以没有时间可以花钱了，就可以省下很多钱”
这在我们城市，她仅仅算是一个小小小.....富二代
试想，如果是上市公司老总的太子或者千金，人家对上班的概念和你想的将会有多大差别！
咱上班是早上勤勤恳恳、按部就班、每月完成各种KPI，做PPT、做表格、汇总数据....各种繁琐的工作......晚上还要苦哔的加班！第二天早上9点，又早早赶到公司！
人家上的班是用来调剂生活的，早上睡到自然醒，钟点工已经到家了，丰盛营养的早餐也已经准备好了，边吃边和她dad聊着今天的国际新闻，计划暑期哪个国家度假......慢条斯理吃完早餐，举起手腕看看dad送的Cartier手表，心想：哦~是时候该去上班了，今天不想开车，给dad撒个娇，马上老爸的私人司机以迅雷不及掩耳之势把车开到了别墅门口.....
挑了一会包包，不能拿Hermes去公司，只好委屈自己拿着Chanel慢慢走近被打开车门的奥迪a7
2.实现自己的价值
说所谓优越感的就夸张了，实在是太有点“皇帝金锄头”这个话题的味道了。
我自己不是财务自由的社畜，不过确实认识几个财务自由的社畜，人不多，认识且关系熟的就三四个，家庭资产从大几千万的那种。这里只考虑“去血汗公司主动当社畜找不开心的”的人。
圈定一下人群范围：家庭资产大几千万以上，年龄30岁左右甚至更年轻，在以累著称的互联网大厂核心团队做研发岗或产品岗，样本不多，三四个人。
认识的这几个人在互联网大厂核心团队最主要的原因，目前看问题非常统一，就是希望寻求个人价值和个人认同感。他们从小条件比较优越，也经常因为家庭条件被别人羡慕，但其实很少人会有那种“因为我个人的原因被羡慕被夸奖”，内心通常比较谦逊，知道别人对自己的夸奖和羡慕不是因为自己牛逼，而是因为父辈牛逼，且因为父辈的能力和眼光太强，从小自己接受到关于能力的夸奖也都是对他父辈的，其实非常期待那种别人对自己的认可，以及个人的能力和价值。
我跟这几个人聊的时候他们都表达了“希望因为个人能力被夸奖，以及实现价值的自我认同感”，说得通俗一点，就是从小被羡慕得太多，基本都已经免疫了，但更希望被夸“这人真厉害”，也更希望自己有种“我真厉害”的感受，而不是“我啥都不愁我真有钱生活真安逸”的感受。
对他们来说，工作努力是努力，但并不焦虑，同时也知道互联网是自己的过客，其实就是来经历几年然后就可以被家里安排进国企或者去自己家公司了。当然不工作是不可能的，主要是担心无聊。#房产##社会#