【#35岁员工是资源还是成本#？】人民网“强观察”栏目梳理发现，各行各业都存在“35岁门槛”。许多高校、事业单位的招聘公告上都标有“不超过35岁”的年龄条件。全国政协委员、上海市政府参事胡卫建议，社会应当适当开放招聘时的年龄限制，同时考虑不同种类工作的特性和年龄的匹配度↓↓

【#35岁员工是资源还是成本#？】人民网“强观察”栏目梳理发现，各行各业都存在“35岁门槛”。许多高校、事业单位的招聘公告上都标有“不超过35岁”的年龄条件。全国政协委员、上海市政府参事胡卫建议，社会应当适当开放招聘时的年龄限制，同时考虑不同种类工作的特性和年龄的匹配度↓↓ http://t.cn/A66SOE3z