4/2-4/3 读书笔记
《高效能人士的七个习惯》第二周
第四章 习惯二：以终为始
第五章 习惯三：要事第一

印象最深的几句话是：
1. 管理是正确的做事，领导是做正确的事
2. 如何分辨轻重缓急与培养组织能力，是时间管理的精髓。
3. 若要专注于要务，就得排除次要事务的牵绊，此时需要有说“不”的勇气。
人各有志，各有优先要务。必要时，应该不卑不亢地拒绝别人，在紧急与重要之间，知道取舍。

对于学会说“不”这件事情，我特别有体会。我们中的大部分人在比较年轻的时候都喜欢接受各种挑战，直到自己的极限。但很多时候我们只是到达了时间的极限而不是能力的极限。

做一百件初级的事情并不能成为高级人才，把一百件初级的事情简化优化压缩成只需要1/10的时间去做，并且把剩下的9/10的时间用来探索新机会、建立新规则、书写新战略的人才“高级”。所以如果需要对这一百件中的10件事说“不”去建立优化流程，或者集中精力做更重要的事，才有成长的机会，那就练习平和的拒绝。

附上两位领读同学的笔记：
大家都非常忙，能抽出时间写点笔记是对自己的回馈。不知道你们有没有发现，不论是企业培训还是个人职业辅导和心理咨询，咨询师都非常喜欢让学员动手写一些内容。

很多治愈类课程都需要学员奋笔疾书，有些甚至要求用真正的笔写在真正的纸上，因为写字是需要斟酌的，是所有表达方式里最慢的，也是最容易让自己具象审视的。每一个字写下去都是对自己的表达。所以写使命宣言也好，写日记也罢，只要开始写，就开始跟自己沟通。

另外心疼一下这位一周没能回家的同学，希望还在隔离的大家吃好喝好，身心健康。

总会过去的。

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