时常有青年律师请教如何提升专业能力，刚刚有人又问。
简单说，就是要跟上好团队。律师培养是典型的师徒制，有一个好老师带，对于能力提升、业务起步，都是最关键的。大案刑案团队成员的迅速成长，就是一个个例证。
她接着又问，找不到好团队，如何提升自己？
坦诚地说，只能无言以对。只能多学习，靠自己摸索吧。
但摸索往往会走弯路，比如，这位律师关注了一个风行一时的培训公号，但我翻了翻文章，涉及专业能力的文章浅尝辄止，大部分都是律师如何打造个人品牌、谈案、着装、摆脱压力的小技巧，鸡汤式的花拳绣腿。
由此我也联想到，律师/刑辩培训市场为什么很火爆，如何做好真正的培训，使得年轻人少走弯路。作为一位有教书育人情节的老律师，我是不是应当有所担当，有所行动。
先前的大案刑辩论坛、大案刑辩研修所、大案刑辩合作计划算是一种尝试，但是否应当步入刑辩培训市场，仍在思考之中。
希望同行们给些建议。