我老婆是上海市第八人员医院的一名职工，八院已经成为定点医院了，员工分批次进去舱内 ，八院护士的话就有500人之多，每批次100名护士 ，八院还分管白猫还有区里面的爬楼队，这两个加起来也顶多100人，剩下300人都可以有三批队伍 结果他来句找不到人第二批的人，门诊的护士不愿意进舱，所以要求已经连续奋战一个月的爬楼队护士出来直接进仓，我们的护士姐妹昨天一个个都泪如雨下，这就是八院领导对待自己员工的方式，门诊的护士可以挑活干，因为他们都是一个个关系户，而不受领导重视爬楼队年轻的护士只能在连续奋战一个月后继续干现在的活，而且还是央求来的。

2每批轮流进仓的住隔离酒店都是“两人一间”,我从未看到过有一个医院是这样操作的，这就是所谓的隔离酒店住宿要求吗，那房内有一个室友阳性了，另外一个不就也阳性了，交叉感染，卫健委规定的直接接触阳性病人都是单人单间，这一做法明显违背了国家政府规定的相关政策，漠视疫情相关管理规定，视自己的员工生命安全不顾，只知道让员工干活，让病房创收，完美完成区里的指标，领导才可以以后加官晋爵。
第二批的采样队甚至要求员工直接入住前一批队员住过的房间，自己更换床上用品，房间内也不作任何打扫消毒直接入住，试问如果前一批有人有阳性潜伏性，那直接入住不是就感染了，这就是八院的疾控所作所为吗，也完全违背了国家疫情防范的要求，视法律不顾。

3可以自愿选择进不进舱，有好几个护龄才十几年平时都身体健康的都自称身体不好不进入第二批的工作，美其名曰身体不好却也没有医院开具的任何身体不好的文书，那些乖孩子都任劳任怨听领导的话，而医院的这些乖孩子从疫情开始进在努力的为抗疫出自己的一份力却也没有任何奖励机制，从没有谈及明确的绩效报酬，在院长的会议里面对绩效方面也是匆匆带过，对坏孩子，不愿进舱的也放任其，所以好孩子就应该吃苦受累也得不到应有的待遇吗。工勤人员都谈好条件900一天 医生1500一天，可怜的护士比工勤人员还不如才800一天。

疫情来了，我们都不退缩不逃避勇往直前奉献出自己的一己之力，从每天不分昼夜的外出采样，到完全全市的普查工作再到院领导的一声令下次日便成为定点医院，我们一直在努力工作，可是我们也有家庭，上有老下有小，院领导却对我们不管不顾，只会让马儿跑却不给马儿吃草，挑衅疫情法律法规，让八院成为第一个完全漠视疾控管理要求的医院，也处处彰显着不公平，令人无语的局面，希望有关部门来管一管。
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