#枣庄妇保院青年医务人员展风采# 【从追赶者到领跑者，她高标准打造健康体检】李娜，现任枣庄市妇幼保健院健康管理科主任。工作多年来，历任门诊、病房、行政职能科室等多个管理岗位。她精进敬业、爱科如家，以甘于奉献的精神和有效的管理能力赢得了患者、同事及领导的广泛赞誉，曾先后荣获“枣庄市青年岗位能手”“枣庄市五一劳动奖章”等荣誉称号。

2014年，李娜任健康管理科主任。作为科室的带头人，她尤其注重团队建设，并结合科室实际情况，制定出“人才强科、技术兴科、品牌建设、资源整合”做大做强的整体策略，从制度、质量、服务、特色、信息化、竞争力、绩效、品牌等方面提出了10点具体做法来提高核心竞争力。在她的带领下，科室各项指标连年翻番，成绩突出。2021年山东省卫健委抽检全省162家体检机构，其质控工作成绩高居全省第二名。

她精心调研、多方借鉴，积极拓展工作思路，在全市体检领域创造性实现了6个率先：率先打造“多学科、一体化、全管理”的健康管理服务模式；率先打破传统固定套餐体检模式，全新打造团检中的“个性化、人性化、定制化”；率先实现体检流程全数字化智能导检；率先开启让市民足不出户便可在家开展日常检测的可穿戴设备；率先在全市体检中开展胃肠检查、检治结合一站式服务；率先在全市三级甲等医疗机构中获批山东省职业健康查体资质。经过不断地探索和实践，医院健康管理科在全市范围内实现了新发展、新突破，其经验成果被多方学习借鉴。

为更好的服务于社会，她携手市总工会、市妇联和挂职“第一书记”先后为全市15个乡镇5000余名留守孤寡老人和儿童，2000余名下岗职工和1000余名环卫工人开展免费公益查体。同时，作为民建会员，她忠诚履职，积极建言献策，所撰写的《对职业病防治工作的建议》等被民建山东省委采纳，提交的《民建市直三支部开展社会服务活动》等被民建山东省委推介肯定，受到省市民建领导同志的重点关注。#这就是枣庄共青团##这就是枣庄#