A-      SOUL制作委员会表示致歉，并公开皮下灵魂人偶的收入构成，声明不存在“霸凌”、“压榨”皮下的五个女孩。可以说，由于皮下灵魂人偶的“非人”遭遇与反抗在公司内部迟迟得不到重视与解决，甚至不耐烦甚至想通过加快研发皮下“人工灵魂人偶”来一劳永逸解决但其实又做不到，被曝光后直接导致中层压迫女孩事件曝光，换来今天三点回应，这也是一种信息公开，有助于未来“皮下人偶”待遇与工作环境的正规化与保障。看到合同有签字，可以说，珈乐本人是认可了是同意合同或许有其他额外的保障安排这对个人总之也是好事！
 
不过，【事实，报道，舆论】————皮下灵魂人偶非人遭遇事件被爆出，形成舆论，高层终于知晓执行层面的种种不妥操作，整改与保障与必然的，这对未来皮下打工人是一件好事。从今天第二元素的说明来看，A-SOUL也是希望缓和舆论，将珈乐提前解约与520演唱会确定为一种“因果”，将责任归结为解约，无论这个因果是不是一个事实，至少部分平息了舆论的不满。如果真如今天的通告所言，霸凌是假，一切爆料全是假的，双方又谈妥，那本当舆论风口浪尖中的“珈乐”，皮下的“珈乐”会站出来说话，澄清这一切，但并没有。
 
因此，再次回归到事实本身，人工智能游戏中高层对“皮下灵魂人偶”的正常需求缺乏认知，执行层管理层对“皮下灵魂人偶”的不尊重，“人偶”的工作看上去“上班如上坟”的曝料，让人心疼。目前的的技术，还做不到人工智能彻底代替“皮下人偶”，游戏高层对这样恶劣的事件主要在针对舆论层面来缓和处理，主要是顾及形象大事化小，但未来最终的解决方案，只要有皮下灵魂人偶在至少要保证“人道主义”，即皮下的五个小姐姐，还是三个小姐姐，她们至少认为“工作是快乐的”，愿意付出，这应该成为未来的一个底线。毕竟，消费者是人类，他们在享受快感的同时，不愿意见到“皮下人偶”是一帮小姑娘含着眼泪带着微笑的痛苦表演。
 
 
这个事件，相信公司高层能对五个小姐姐采取较强劲的安抚、保障措施，如果做不到这一点，仍有人再出来曝料，其实，这类事件，全国总工会相关部门当下沉介入调研、调查，和这五个“皮下灵魂人偶”座谈，不排除当给这个公司开一个警告函，督促公司工会发挥作用或单独组建工会，否则，这个委员会所谓内外部调查、欢迎任何形式监督 ，都会沦为一句空话
 
【#A-SOUL称不存在霸凌压榨成员情况#】#A-SOUL制作委员会致歉# @A-SOUL_Official 14日发布说明：首先对因为这几天的事情给各方造成的困扰，说一声：对不起！①A-SOUL制作委员会承诺不会增加新角色，珈乐始终是A-SOUL的成员之一，未来也不会有其他的演员使用珈乐角色进行直播。②因解约变动，无法按照原定计划举办520“珈乐休眠演唱会”，后续的直播安排会在下周二的日程表中公布。③关于小伙伴们关心的小姐姐们的薪资待遇的问题，A-SOUL制作委员会决定公开四位小姐姐们的收入构成。④经内外部调查，A-SOUL企划不存在“霸凌、压榨”的情况，欢迎任何形式的监督