#耘财经[超话]#深市上市公司格X，股权激励股权到手后又以外部环境变化为由调降对赌经营业绩目标，开了A股一个恶例。更离谱的：这家上市公司股权激励分配方案，大头落入某人之手，核心人员所得无几，此次修改方案却以保护员工积极性为理由。
可以再无耻一些吗？知道A股为什么不容易搞好了吗？
发布于 北京
林耘