⚠️时间顺序
1⃣️US19世纪70年代随着经济快速发展，血汗工厂越来越多，很多工人每天工作15小时以上，1886年US集体罢工要求8小时工作制，资本家被迫承诺近20万工人8小时工作制。1890年5月1号EU各个国家纷纷作出同样举动，争取合法权益，这也是51劳动节的来源。
2⃣️JP的加班可追溯到奈良时代，但目前我们熟悉的加班可能是从经济快速成长的泡沫经济时期开始，大概是80年代http://t.cn/A6XEaoHn
3⃣️KR的加班文化大概是从60到80年代开始，公司们仗着劳动法不健全把人当驴使，当时年平均工作时间大概是2800-2900小时。
⚠️一些数据：
- JP 👶 boom是1947-1949年，出生700万人
- KR 👶 boom是1955-1974年，出生1758万人
- 两国postwar👶们均2010年左右开始退休，同时👶%低下👨‍🦳%严重，👨🧑不足。
- JPKR的《工作方式gg案》和《周52小时工作制》于👶boom世代开始退休的大概10年后也就是2018-2020年左右开始实行。
- CN共三次👶 boom，分别是1950-1958年、1962-1975年和1981-1997年，出生人口分别达到2077万人、2583万人和2206万人，将在2010-2018年、2022-2035年和2041-2057年分别开始退休，但考虑到人口基数，估计影响没有JPKR那么严重，目前还处于你不干有的是人想干的阶段（更别说还要延迟退休年龄）
- JP农业机械化极其发达，机器依赖度很高，KR鼓励退休老年人回到乡下务农，都缺👨‍🌾，两国👨‍🌾平均年龄均67岁，3.14亿👨‍🌾中66%在54岁以下，暂时还算吃到撑（所以不急着割🌾是吧）

从上述JPKR数据推测出来的下一步：CN官方会近几年会开始控制加班，可能从2040年左右可以开躺，毕竟一代人有一代人的坚持，我们的容忍度越来越低了，前提是保持低👶%。
*当然破例西只是破例西，并不代表真正实行，JPKR加班多的企业依旧多，只能说比以前好了很多，去正规企业能减少被压榨的可能性。