#郑州120延误救治事件调度员被开除#如果这个事件纯属调度员的个人问题，开除她并由她承担主要责任，这事也就差不多了。
假若她原本就不合格，不适合在这个岗位上，是因其他原因被安排在这里，或者对这个岗位的管理不到位，那就属于领导责任。只开除她是不够的。应该承担主要责任的也未必是她。
虽说通常出事被追究责任时，基本上都是小人物被处理，甚至为整个事件背锅；他们没做好工作确实负有责任，按着该承担的责任被处理并不冤。只是，如果没能查清问题所在并确认主要责任人，让真正该担责的人承担应有的责任。那就不算把问题处理好，无论对受害者或背锅的人来说，都是不公平的。