【换届Q&A】

Q：公布简历，公开投票，公开皮下，拒绝组内选举，要求散粉能够清楚流程和人选。
A：决策层简历会公开（不带id），最终的负责人会公开微博ID。负责人由散粉根据简历和二轮问卷回答投出，流程都会公开。

Q：数据组为什么不直接并入！！！对接会有时差！
A：尊重数据组的决策权，目前已有直接沟通小群，一切决策都会同步，之后总负责人也将继续负责。

Q：门槛能不能不要那么高，综合评选出人？
A：如果某一项条件不能达到，比如jz不够或超话等级不够，其他资料多的也会考虑进入下一轮，如数据、粉圈贡献度。

Q：能不能开直播，不要只看简历？
A：请在本条微博下留下你希望候选人回答的问题和回答方式，我们会根据点赞和实际执行可行性考虑二轮问卷和作答方式。

Q：留任和新招转正的都必须有公开述职，共同考核！不能说留就留，让散粉看到你们的想法
A：4位负责人（包括留任的对接）需要在上任3个月后进行述职，并公开。各组组长根据负责的内容进行不定期总结并向散粉公布（如重要外务/商务）。