引言:深圳光明区实施“教师交流轮岗”
(以下发言是多人参与的讨论)
1、这样会不会因为队伍不稳定带来其他问题?
2、南山已经集团化了。教师在集团内本来就有轮岗流动。
3、光明区本来就没啥特别好的学校,再轮动也就那样了。北京的这个尝试已经被证明是失败的。
4、其实关键是生源质量和家长鸡娃的氛围。小学老师是差不太多的。
5、即便把荔园小学老师全部调去大鹏,估计也没啥大用。三分靠学校,七分靠家长。
6、如果真的大面积轮岗,教师估计也不会有积极性。教师轮岗应该对学区房没有太大影响,因为同样的教师,把她轮岗到生源一般的学校,也教不出名校的成绩。
7、如果生源和学校教学质量存在差异性,家长始终会在财力范围内给孩子挑选尽可能好的学校。学区房不会死,只是某些过高的溢价会降一些。
8、名师名校都是共振出来的。离开平台,成就不了个人。没有名校,哪来名师;没有好的生源和家长,哪来的名校。
9、地方上的方案有时候是被政策逼的。先应付完再说,好不好管不了。
10、纵观我们现有的名校,都是在特定的历史发展阶段内政策大力倾斜下产生的。这种做法在特定的历史发展阶段内是有正面作用。但现在阶段肯定是弊大于利。
实验集团就是当年举全市之力打造的,是深发展的第八大股东,列席董事会的。实话说,当年的老师放在全国都是星光熠熠。校长金式如理念和实践都非常出色。
相对来说,深圳中学并不是天生贵子。深圳中学是在 2000 年之后自己慢慢摸索出了竞赛的路子而逐渐出色的。
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