一位网友的经历：

大家有机会进国企的话，要工资待遇的时候，真的不妨狮子大开口一些，至少不要降薪求职。我就吃了这方面的亏。
一年前我有幸进入了一家大型央企的省公司，当时也是在原公司呆的不爽了，跟当时的领导不对付，于是在谈薪环节，没有心里优势。
当时这家央企在招聘网站给出职位薪酬的区间是年薪25到35w，怂怂的我就要了25，在谈薪酬的时候，对面坐着好多个人，明线是要好好跟我讨价还价的，你看我就要了25，然后就问了一些有的没的，完全没杀价，5分钟就结束了。感觉他们不是很尽兴。
后来工作久了，跟大家熟了，或多或少都了解了大家的薪酬，跟我同一批进来的，就我要的最少，有个还要到了35，导致我心态崩溃了一段时间。
其实一开始要高一点还有一个理由，就是在国企，进来后订好岗级，然后基本没有再上升的空间了，一辈子就差不多那个价了。