关于编制，有个反差特别大的例子。

在70和80年代，军队干部转业，最热门的去处是国营企业，因为那时候国营企业收入高福利好，全民所有制的身份地位都比较高。相对来说转业政府机关和事业单位的吸引力就不大了。

政府机关和事业单位，在90年代以前的收入和福利待遇并不太好。我真的见过有机关科员下班去摆地摊贴补家用的情况。

但到了90年代以后社会发生了巨大变化，有大批国企改制，大量国企员工下岗。

2000年以后机关事业单位开始涨工资，然后是各种福利待遇和潜规则，公务员越来越吃香，各级官爷也越来越有官爷的气派。

这时候，当初选择到国营企业，并且经历企业改制和下岗的军转干部显然就吃亏了，于是各种的闹。这时候就很少有人提到80年代国有企业吃香喝辣的幸福生活。

因此，社会发展真的是三十年河东，三十年河西，你以前鄙视的，可能你以后高攀不起。你以前趋之若鹜的，可能你以后弃之如敝。

然后，近些年，国企尤其是央企又一次吃香了。