【推行制度要遵循：认同第一、执行第二原则】
让员工参与规则的制定，唯有员工认同的规则才是可执行落地的规则。【《员工手册》三个必须】必须经常学习，必须考试过关，必须检查行为。
发布于 广东
管理思想
【推行制度要遵循：认同第一、执行第二原则】
让员工参与规则的制定，唯有员工认同的规则才是可执行落地的规则。【《员工手册》三个必须】必须经常学习，必须考试过关，必须检查行为。