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茶茶好呀！想来问问大家了解公司股权激励具体是什么情况吗？是每年给分红吗？

最近面试的一家公司，500强外企，行业龙头，还是风口行业，不涉及疫情影响。薪资cash+股票的总包是在我期望值的，岗位我也喜欢。但我不是很了解股票，之前只在内资企业干过，完全没涉及过股权激励的问题。

岗位是职能岗，比较基础的岗位，总包23w，股票占比20%左右。

下周就要去最终面了，因为完全不了解，网上搜的又众说纷纭，所以来这问问网友们，我和公司沟通股票相关的应该从哪些点切入呢？着重关注哪方面呢？现在了解到是需要关注下行权条件，不想让自己显得啥也不知道[允悲]

公司说这个股票入职就有，而且给我算年薪的时候是算进去的，是不是意味着我每年底就能像拿奖金一样拿到分红？

ps:我在网上搜了下，公司风评也不错，每个员工入职都有股票，我就不太担心公司用这个坑员工了。
我感觉我的问题有点白痴……希望大家解惑，感谢[赢牛奶]