同样是电商，同样喜欢招新人，为什么跨境电商公司的离职率比国内电商公司离职率低。

因为跨境工作流程多，一环扣一环，就像工厂流水线，可以把员工变成生产线中的一个工位。他只能学到这个工位的技能，而不能通吃。

国内电商公司，核心在于运营，链条短，员工容易掌握全部运营技能从而单飞或凭借经验跳槽。

而那些代运营公司，员工离职率是最高的，屁股还没坐热就走了，因为核心是最容易学的，所以不得不天天招人。

你们要想学电商入门可以去代运营公司，你们要是小商家，那就谨慎，宁可自己请运营也别找代运营。