@中国国家话剧院 你好，我在对比了贵单位近年来的演员岗招聘公告后，有些疑问，可否解释回应下？（图片红色痕迹为演员岗，蓝色痕迹为其他岗）

图一、图二：2016—2019年间的招聘公告是一致的，对演员岗的要求如下：“业务岗位笔试侧重考察对戏剧艺术的理解及分析能力”，“业务岗位面试侧重考察舞台表现的综合能力或实操能力”。即是说，16-19年演员岗是需要笔试+面试的。

图三：2021年招聘公告。这一年没有演员岗，但是所有岗位的考核方式更加详细，最终成绩都是笔试+面试合成；音响和灯光的技术岗甚至增加了实操考试，要求更加严格。

图四：2022年招聘公告。特地说明“演员岗位不参加笔试”。

更加匪夷所思的是，还有一句：“演员岗位以第三次面试成绩为最终成绩”。

也就是说，2022年的演员岗，不需要笔试，三次面试即可，而且进入第三次面试时，前两次面试成绩作废，最终只看第三次面试成绩。这样的考核方式我还是第一次见。

第一个疑问，当然我没有找到2020年国话的招聘公告，也不知道那年的演员岗是什么要求，但是我觉得在贵单位的招聘流程越来越规范化的时候——甚至技术岗位在笔面试之外还增加实操成绩时——演员岗位居然取消了多年存在的笔试环节，只需要面试，这个是基于什么考核标准呢？难道演员对戏剧的理解与分析能力不重要了吗？

第二个疑问，两次面试后，成绩作废，只看第三次面试成绩，又是什么考核标准呢？

第三个疑问，今年针对演员岗的招聘考核要求，会一直延续下去么？

可否回应一下？@中国国家话剧院

#易烊千玺发声#