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茶茶你好，已经毕业在教培行业工作两年，目前有一个非常难以抉择的事情，感觉问题变得无解了，希望投稿找网友们想想办法。

本人是非教育专业，大学考了教师资格证，正好妈妈和别人合作开了几年的教育机构（妈妈是校长，负责管理）生源还算不错，但是前一段双减，还是受到重创。我主讲的课程后来逐渐变成机构重点课程，后来附近有家机构听过我的公开课，就想来合作这个课程，让我去给他们学生上课，他们那生源有200多人（现在看来有吹牛嫌疑）

原本只想合作一个时间段，但是对方校长觉得不够，至少会招满两个班，很可能得三个（小班额，8人一班），我妈考虑到想让我收入高一些，谈了几回也就签合同了，但是我们很少当乙方，所以也没什么经验，包括对方信心满满对课也很满意，我们并没有在合同上写明开班人数，只是口头说过，但是一提这个，对方校长就满口说，你都不用担心人数，只用担心班额不够，我想想对方200多人的基数，报二三十人还不是很轻松（我们全校70人，报我课的40+）。

后来给他们连上了两天的公开课，来了20多人，上完课家长和学生都很满意（对方校长也说很满意）但是最后收钱，只招了5个人（其中还有一人是校长儿子）。由于人家报课的时候，就是有两个时段可以选择，这五个学生就分散成了两天上课。我一看报名情况这么不好，就觉得可以合班，但是对方不让，坚持让分开上，一个班三个人，一个班两个人。

我也觉得现在招生不容易，先把班开起来，慢慢学生就多了。但是对方校长每次都要找点事，要么说价格太高，要么说教材质量不好（这都是提前商定好的内容，教材她也看过）现在已经一个月了，招生没一点好转，只要我跟家长多说两句她就不愿意，觉得我要挖人，并且明确告诉我，我不用招生，我只负责讲课，她来招生。现在人数上不来，还占用我两天时间，并且每次去都各种找事，阴阳怪气跟我说话，我跟我妈反应，但她跟我妈说话都是另一副嘴脸（对方不知道我们母女关系）

我想要么合班，要么不合作了，但是这两种都不太可行，合班她说学生时间不合适，如果不合作，感觉以她的人品应该会在附近散布不利言论，影响我们声誉。最近被这人搞得我非常焦虑，感觉每次不知道她会怎么发难，并且招生一直看不到希望。整个人状态就很不好，非常内耗。跟我妈说明了一切，但是她觉得这事目前确实不好处理，只能让我自己调整心态，最多就是下次对方再发难，不接话，直接让她找我妈，表明我不是你的员工，你对我有意见找我领导。

但是除此以外真的别无他法了吗？好绝望……

另：没办法排别的老师讲课，目前我水平最高，合作的课程不想丢脸，然后上课的两天都要晚上八点才能下班比较辛苦。