【广州市人力资源社会保障局：将工作场所性骚扰纳入劳动监察范围】近日广州市发布了《广州市妇女发展规划（2021-2030年）》。广州将继续规范企业用工，持续保障女职工权益；将工作场所性骚扰纳入劳动监察范围，指导用人单位建立性骚扰防治机制；加大对企业关于女职工产假、哺乳时间等权益落实情况的排查力度，督促企业规范用工并落实相关法律法规规定，切实维护女职工合法权益。