#时代少年团[超话]##时代少年团乌托邦少年系列专辑#
官方后援会这一份应聘简历，真是将现在后援会所发生的并且无力解决的问题写的淋漓尽致。

想请问你们成立这个两个月的监督群的意义是什么？原有的管理会以监督的名义在群里面吗？

财务公开应该是在新的负责人上任之前，将所有的项目明细在微博公开，这个叫正常手续。你将现有的破烂摊子扔给新的管理，然后让新管理公开财务，那么想请问，你们的意思是到时候散粉去骂新管理，这些已经“跑路”的人没有任何责任吗？

对于前两个离职原因，请一一给出说明：

1.什么时候公开拿票进场的三位ID，少用什么个人隐私不方便泄露来搪塞人。

讲清楚你所说的“分票决策不严谨”是怎么个不严谨，分票的原则是什么，分给了谁，图频呢？

2.线下线上活动都应该提前有PLAN A or PLAN B，请问是什么原因你需要“随机应变”。且现场的repo是“沟通无效，没有有效应援”，甚至连口号都能当天更改，我看你随机应变的能力挺强的呀。

团后本应该是时代少年团所有团站、个站、散粉的中心，应该起到和公司有效对接，团结好组合的各家站子，齐心协力为团体应援，但是后援会的行为让人很是失望。让团粉几乎无“容身之地”。

希望这次是真的在选优秀的管理者，而不是“空手套白狼”，等着有热情和能力的应聘粉丝为你们的后续重新接手管理而提供新的思路。

话糙理不糙，自己想想吧