我确信无疑，我在体制内最烦的事是写稿子。

我戏称自己是一名编辑、一名文字工作者。

实际上，我刚进单位的时候，做得是信息管理工作。

工作性质有点像网管，负责给领导和同事们装机修电脑，还要负责网络运维，和电脑城的配机小哥或网吧小哥一样一样的。

所以，我专门有装机工具包，网管工具包，自己夹水晶头，自己布线，自己在配线架上理线，自己配置路由器等等。

自觉挺不错的，谁让咱是技术官僚呢～

后面，就去了窗口，和老百姓们打交道了，我的惯用套路是：

“阿姨，我也是个小老百姓，出了门脱了工作服跟你一样一样的，所以你的情况我特别能体会，巴拉巴拉巴拉。。。”

但最终，我还是有幸（不幸）成为了一名文字工作者。

因为不写东西，原地踏步。

不写东西，别说当什么骨干心腹了，你连领导的手也摸不到。

领导只会唉声叹气的摇摇头：这小伙儿啥都好，就是该硬的地方不硬，不会写东西。

不写东西，你再有能力也是小聪明，没有一点点高度。

不写东西，上级局也看不上你。上级局看不上你，即使自家领导力荐，提拔也很难。

不写东西，仿佛一切能体现你展现你的东西都没了，仕途变得举步维艰。

做得多？你写下来啊。

方法好？你写下来啊。

有特色？你写下来啊。

效率高？你写下来啊。

不写下来，就好似什么也没有，什么都证明不了。

然而！但凡会点文墨，天地忽然间换了种颜色～

——工作总结写得真好，把我们的业绩反映得很全面，你能力很强。

——工作特色写得很好，“甘当群众的贴心管家”这个提法很好，你能力很强。

——汇报稿写得很好，“四项攻坚战、五个深化点”拿捏得很到位，你能力很强。

忽然，我的能力就便得很强了。于是，上升的通道，似乎也微微打开了。

——局里想要一个会写材料的人，你去不去？

——党委书记最近要借几个年轻写手，专门写党建材料，去大领导面前露脸的机会来了。

——市里最近缺人，要找几个口碑好、会写写弄弄的人，有机会去市里了。

这些，都是真实发生的故事。每一件，都离不开写文字。

这就是体制，这就是现实。

作者：技术官僚
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